メッセージ
先ずはサロン見学でスタッフの雰囲気や、自分がここで仕事をしているイメージが湧くか確認しに来てください。
マッチングのためには、様々なサロンに足を運び比較するのも大切です。
その際は是非そこで働いているスタッフの表情をチェックして、自分の直感を信じて下さい。
また中途の方、そちらのサロンが全てではありません。
是非違うサロンもあることを知って下さい。
弊社は給与や待遇が特別に良くはないかもしれません。
競技会に力を入れていたり、カリスマスタッフがいるわけでもありません。
都心などの有名店などでは気おくれしてしまう方・・・
東京郊外のバーバーでマイペースに働きたい方・・・
メンズとレディースの両方に興味がある方・・・
そんな理容師にピッタリかもしれません。
手荒れ対策などスタッフを護るため、次のような取り組みをしています。
・赤ちゃんやアトピーの方が顔も全身も洗えるお酢由来のシャンプー（低刺激特許）への一本化とスタッフへの無償支給。
・肌に優しく髪も傷みずらい世界特許の酸性パーマの導入。
・カラー剤を無害化する添加剤の導入。
・安全高機能なコスメの使用。
・グローブ着用での施術への理解。
人事採用担当：統括マネージャー赤穂